下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

1、不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）

不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）A培训总体评估B受训者反应评估C受训者知识、技能学习成果评估D培训效果的评估

2、狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）

狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）A正确B错误

3、不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）

不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）A国家行政学院以及各级地方政府的行政学院B管理干部学校C培训班D高等院校

4、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？

公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？

5、在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。A学用一致B培训有专门安排的培训课程或项目C严格考核和择优嘉奖D知识技能培训与组织文化培训兼顾

6、在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。

在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。A培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的...