通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的()。

1、人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A管理B经济C社会D计划

2、图书馆电子信息资源建设的目标是建立起一个科学、合理、适用的什么体系，满足图书

图书馆电子信息资源建设的目标是建立起一个科学、合理、适用的什么体系，满足图书馆读者实现与潜在的信息需求（）。AA、读者服务BB、电子馆藏CC、现实馆藏DD、馆藏目录

3、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是（）。

通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是（）。A创造能力B综合能力C分析能力D组织协调能力

4、综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标

综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标。A正确B错误

5、（）编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配

（）编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。A投资决策预算B经营决策预算C现金预算D生产预算

6、项目管理，就是把各种资源应用于目标，以实现项目的目标，满足各方面既定的需求。

项目管理，就是把各种资源应用于目标，以实现项目的目标，满足各方面既定的需求。（）A正确B错误