下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()
- A劳动争议就是企业劳动纠纷
- B劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
- C个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少(是否8人以上)
- D劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
下列关于企业劳动争议的说法,不正确的是()
1、下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。A应核实工资是否由队长或班组长代发B农民工工资须本人领取或签字C取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领...
关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。A劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件B劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影...
关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是()A劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力B劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力C劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,...
4、下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A仲裁要遵循回避制度B仲裁遵循非强制性原则C仲裁对象具有特定性D仲裁主体具有特定性
下列关于商品房销售面积争议的说法,不正确的是()。A按套计价的现售房屋,当事人对现售房屋实地勘察后不在合同中直接约定总价款B按单元计价的预售房屋,房地产开发企业应当在...
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:()AA、当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议BB、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序CC、劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日...