某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放在哪个部门和层次，应该考虑的因素包括（ ）。
- A决策在时间上和对各职能的影响
- B决策的有效性和连续性
- C决策者所具备的能力
- D决策的性质
- E领导者个人偏好
问题
某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，决策到底该放
参考解析：
在分析决策应当放在哪个层次或部门时，要考虑的因素如下。①决策影响的时间。某项决策的后果，如仅影响当前一个较短时间，则可放权给较下层的层次或某个具体部门决定。②决策对各职能的影响面。③决策者所需具备的能力。④决策的性质。常规性、重复性决策，可交给较低层次决定；例外性、非程序性决策，则应由较高层次决定。
分类：人力资源,资格考试
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