劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形

1、（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而

（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。A违约金B经济补偿金C定金D赔偿金

2、企业工会主席因依法履行职责，被企业无正当理由解除或终止劳动合同的，上级工会要

企业工会主席因依法履行职责，被企业无正当理由解除或终止劳动合同的，上级工会要督促企业依法履行其劳动合同，补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者给予本人年收入（）的赔...

3、企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理

企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括（）A提前书面通知B提前口头通知C征求工会意见D签订补偿协议E经济补偿

4、劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。

劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。A工作交接B移交手续C交接手续D解除手续

5、用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办？

用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办？

6、劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。A正确B错误