在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？

1、上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，

上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。A绩效计划B绩效跟进C绩效反馈D绩效考核

2、在美国地“社区”案例中，“使用绘图软件制作家庭成员图片”的活动是NETS绩效

在美国地“社区”案例中，“使用绘图软件制作家庭成员图片”的活动是NETS绩效的（）指标。A使用各种媒体和技术资源进行指导下的学习活动B使用与学生发展阶段相适应的准确而恰当...

3、在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）

在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A定期的书面通告B定期的会议沟通C书面沟通D一对一的会谈

4、绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及

绩效监控的优点是通过持续的绩效沟通，随时发现绩效计划执行过程中出现的问题并及时调整。A正确B错误

5、通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地

通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划的过程称为（）。A绩效考核B绩效监控C绩效辅导D绩效反馈

6、某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟

某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A会议沟通B面谈沟通C非正式沟通D正式沟通