人员任用的正确程序为()。
- A考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
- B确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
- C考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
- D确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
人员任用的正确程序为()。
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1、信用社任用会计人员实行回避制度,需要回避的直系亲属为:()以及配偶关系。(出
信用社任用会计人员实行回避制度,需要回避的直系亲属为:()以及配偶关系。(出自《农村信用合作社会计基本制度》银发[1998]524号)A夫妻关系B直系血亲关系C配偶亲关系D三代以...
县委书记的选拔任用,按程序报经()审议。A省委组织部部务会B省委常委会C上一级党委常委会D上一级党委组织部部务会
3、从事期货经营业务的机构任用取得从业资格考试并满足()条件的人员,应当为其办理
从事期货经营业务的机构任用取得从业资格考试并满足()条件的人员,应当为其办理从业资格申请。A已被本机构聘用B最近2年内未受过刑事处罚或者中国证监会等金融监管机构的行政处...
人员任用的程序包括()。A确认任职能力B作调整C考核评价D岗位调整E任用和分配工作职责
5、人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。
人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。A委任B选任C聘任D协商
下列不属于人员任用的程序的是()。AA.确认任职能力BB.考核评价CC.工作不再调整DD.任用和分配工作职责