竞业限制的范围是如何规定的？

1、根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义

根据劳动合同法的规定，竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。A所有管理人员B所有技术人员C高级管理人员D高级技术人员

2、根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A6个月B1年C2年D3年

3、下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。AA．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金BB．竞业限制的人员限于用人单位的高...

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。AA.高级管理人员BB.高级技术人员CC.其他负有保密义务DD.其他参与保密项目

5、《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）

《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）A竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员B竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员C竞业限制的范围、地域、期限...

6、根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。

根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。AA、1年BB、半年CC、2年DD、3年