下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。

参考答案

参考解析：

本题考查外部招聘渠道。员工内部保荐的优点是用人较为可靠，招募费用较低。

分类：第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库,中级商业经济题库

下列属于外部招聘渠道的是（）。A职业介绍机构B工作告示C管理人员置换图D校园招聘E员工推荐与申请人自荐

外部招聘的渠道有（）。AA.布告招聘BB.人才招聘会CC.刊登招聘广告DD.委托猎头公司EE.员工内部保荐

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。A正确B错误

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。A人才招聘会B委托猎头公司C安置退役军人D在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。A质量不一定高，不易聘到高级人才B较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取C只能招聘到急需用工D挑...

下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。AA.人才招聘会BB.员工内部保荐CC.刊登招聘广告DD.委托猎头公司

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