可学答题网
有效的绩效管理的特征是()。
有效的绩效管理应当具备以下5个特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
1、员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。A正确B错误
2、一般来说,有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()
一般来说,有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()A与企业战略相一致B可操作性C高效度D高信度E可接受性
3、有效的绩效考核体系应具有以下特征()。
有效的绩效考核体系应具有以下特征()。A敏感性B可靠性C准确性和实用性D可接受性
4、()是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。
()是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。A考评流程B考评工具C考评者D考评结果
5、绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。
绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。A正确B错误
6、有效的绩效标准具有哪些特征?
有效的绩效标准具有哪些特征?
阑尾切除手术后病人早期下床活动的主要目的是()。..
Gerstmann综合征的临床表现包括()..
可引起乳酸脱氢酶增高的有()..
什么是护士岗位管理?..
9岁男孩,午餐时突发神志丧失,手中持碗失落,碗打碎后即醒。.....
()指金属材料在压力加工时,能改变形状而不产生裂纹的性能。..