面试的主要优点有:()
- A适应性强,主试官可根据不同要求,对被试者提各种各样的问题。
- B可以进行双向沟通。
- C测试的有效性和可靠性容易确定
- D可以多渠道地获得被试者的有关信息
面试的主要优点有:()
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1、使用印象管理时,关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。
使用印象管理时,关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。A正确B错误
医院员工招聘工作中面试的最大优点是()。A可以使决策者与应聘者进行直接的交流B可以了解应聘者的真实表现C应聘者可以全面展示自己D可以测出求职者的心理素质、人格等E以上都不对
结构化面试的优点包括()A对面试考官的要求较低B所收集信息范围不受限C有利于提高面试的效率D对所有应聘者均按同一个标准进行E便于进行分析、比较,减少主观性
医院员工招聘工作中面试的最大优点是()A可以使决策者与应聘者进行直接的交流B可以了解应聘者的真实表现C应聘者可以全面展示自己D可以测出求职者的心理素质、人格等E以上都不对
招聘面试的主要形式有哪些?每种类型的特征是什么?
6、面试的优点是可以测出应试者的()以及思维的逻辑性和个性特征等。缺点是面试的评
面试的优点是可以测出应试者的()以及思维的逻辑性和个性特征等。缺点是面试的评分主观随意性大,考试的信度和效度较低;费时费力,不能大规模地进行等。A应变B交际C口头表达能...