团队中，双方在观念和行为上的对立成为（）。

1、由于中外文化背景的不同，双方价值观念和思维方式差异较大导游人员在涉外接待中必

由于中外文化背景的不同，双方价值观念和思维方式差异较大导游人员在涉外接待中必须小心谨慎，避免小误会产生大纠纷A正确B错误

2、泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“（）”，双方才能变相互对立为相互协作

泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“（）”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。

3、两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗，是一种在满足各自需要的过程中

两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗，是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力，或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现，这一概念是指（）AA、竞争BB...

4、在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）

在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）A潜在的对立或不一致阶段B认知和个性化阶段C行为意向阶段D行为阶段E结果阶段

5、中华民族传统文化思想中“阴阳对立观”在审美观念层面的表现是（）。

中华民族传统文化思想中“阴阳对立观”在审美观念层面的表现是（）。A中和为美B中庸之道C阴阳五行

6、团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和

团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和工作作风的总和。A营销员B成员C群体