绩效考评与素质测评的关系是什么？

1、绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将

绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的()考评得分就是...

2、关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。 A绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B绩效考评是绩效管理的重要支撑点C绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了...

3、绩效考评的作用是什么？

绩效考评的作用是什么？

4、绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或

绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。A工作前状态B工作中过程C工作后结果D过程中的表现

5、绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。

绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B绩效考评为素质测评提供了起点与背景C素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D素...

6、很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评

很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为...