劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

1、劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

2、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。A严重违反用人单位规章制度的.B劳动者患病或者非因工负伤，在规定...

3、劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A10B20C30D45

4、员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

5、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。A严重违反用人单位规章制度的B劳动者患病或者非因式负伤，在...

6、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同AA、三日BB、十日CC、十五日DD、三十日