（）是原住民使用的启发创造性决策的方法。

1、“产婆术”这一启发性教育方法的创造者是（）。

“产婆术”这一启发性教育方法的创造者是（）。A亚里士多德B苏格拉底C柏拉图D昆体良

2、由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）

由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）AA、工作模拟法 BB、角色扮演法 CC、工作轮换法 DD、案例研究法

3、在会议上通过专家互相启发，引起“（）“，并通过创造性思维来获取未来信息的方法

在会议上通过专家互相启发，引起“（）“，并通过创造性思维来获取未来信息的方法称为头脑风暴法。

4、可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的

可以称为思维共振法，是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）。A名义集体决策法B头脑风暴法C德尔菲法D电子会议法E个人决策法

5、为保证团队决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善团队决策的方法，

为保证团队决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善团队决策的方法，（）是较为典型的一个。A菲尔德法B名义群体法C头脑风暴法D电子会议法

6、思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以

思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为（）A名义集体决策法B头脑风暴法C德尔菲法D电子会议法E个人决策法