责任人应每月与员工或（）沟通纠正与预防行动的落实情况。

1、日照计每月应检查（），仪器的（）、（）、（）等是否正确，发现问题，及时纠正。

日照计每月应检查（），仪器的（）、（）、（）等是否正确，发现问题，及时纠正。

2、与客户电话沟通时，如果客户表达有明显误会或错误，要及时打断予以纠正或解释。

与客户电话沟通时，如果客户表达有明显误会或错误，要及时打断予以纠正或解释。A正确B错误

3、饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，

饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。A7B15C20D30

4、工作循环检查小组应就以下内容与员工进行沟通交流，验证员工对操作规范的理解程度

工作循环检查小组应就以下内容与员工进行沟通交流，验证员工对操作规范的理解程度及操作规范的完整性和适用性，沟通内容包括（）。AA.需要的个人防护装备及完好状态 BB.需要...

5、管理程度非常高，而与员工的沟通程度相对较低，多在经理刚上任，部门刚刚建立或部

管理程度非常高，而与员工的沟通程度相对较低，多在经理刚上任，部门刚刚建立或部门已经在崩溃的危险边缘时采用（）A命令型B指导型C辅导型D授权型

6、对于员工的奖惩，经理或主管都应该认真的、耐心的与员工沟通功过错失。

对于员工的奖惩，经理或主管都应该认真的、耐心的与员工沟通功过错失。A正确B错误