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问题

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。


基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。

  • A成长战略
  • B收缩战略
  • C稳定战略
  • D精简战略
参考答案
参考解析:

本题考查战性薪酬管理。稳定战或集中战,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。

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