( )的督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系。
- A咨询式督导
- B师徒式督导
- C训练式督导
- D管理式督导
( )的督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系。
管理式督导,即督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属”的关系。管理式督导强调的是实务工作的完成及其服务质量,焦点集中于特殊议题,从专业的角度看,督导者承担更多的责任。
1、对状态评价工作未按要求开展或开展不力的单位,上级单位应加强督导,必要时进行(
对状态评价工作未按要求开展或开展不力的单位,上级单位应加强督导,必要时进行()和考核。
2、社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置
社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任。A规划BB.行政CC.协...
督导者的指导原则是什么?
4、从社会工作教育的角度来看,督导是被督导者接受指导,继续学习,提高专业化水平的
从社会工作教育的角度来看,督导是被督导者接受指导,继续学习,提高专业化水平的过程。A正确B错误
5、哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有"上司与下属
哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系()。A管理式督导B师徒式督导C训练式督导D咨询式督导
社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。AA.义务性或强制性的BB.没有行政上的隶属关系CC.具有幕僚的性质DD.对行动的后果不需要共同承担责任