关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是()。

1、关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。A能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用...

2、关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。A能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用...

3、以下关于人力资源的陈述中，不正确的是()。

以下关于人力资源的陈述中，不正确的是()。AA、人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源BB、人力资源管理可以分为宏观管理和微观...

4、下列关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。

下列关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。A与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源B人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用C人力资源是一种以人为载体的资源D人力资...

5、关于人力资源指数的陈述，错误的是（）。

关于人力资源指数的陈述，错误的是（）。A由菲利普斯提出B它能够反映组织的环境气氛状况C它说明了企业的人力资源绩效D它由报酬制度等15项因素综合而成

6、下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。

下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。A由舒斯特提出的B由15项因素综合而成C由菲利普斯研究提出的D反映了组织的环境气氛状况