可学答题网 > 问答 > 安全通识题库,高校实验室安全考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

关于平衡计分卡,说法错误的有()。


关于平衡计分卡,说法错误的有()。

  • A平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
  • B领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
  • C各指标要求能够准确量化
  • D包括财务、顾客、内部流程、外部环境四个角度
参考答案
参考解析:

平衡计分卡的各项指标并不能够全部量化,选项C错误。平衡计分卡包括财务角度、顾客角度、内部流程角度、创新与学习角度,选项D错误。其最大的优点就是把创新与学习角度列为四个角度之一

分类:安全通识题库,高校实验室安全考试题库
相关推荐

1、下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。

下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。A平衡计分卡以企业战略为核心,以提升企业利润为最终目的B平衡计分卡将静态的结果(财务指标)和动态的行为过程(非财务指标)有机地...

2、关于平衡计分卡说法不正确的是()。

关于平衡计分卡说法不正确的是()。A平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系B它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标C为企业战略目...

3、下列关于平衡计分卡的说法,正确的有(  )。

下列关于平衡计分卡的说法,正确的有(  )。A是先进的绩效衡量工具B适用于政府部门C是核心的战略管理与执行工具D不适用于行业E是理念十分先进的“游戏规则”

4、关于平衡计分卡,下列说法正确的有()。

关于平衡计分卡,下列说法正确的有()。A平衡计分卡仅仅将指标提供给管理者,无论财务的还是非财务的,很少看到彼此间的关联以及对企业最终目标的影响B平衡计分卡有助于管理者...

5、以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。

以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。AA.是一种规范化的管理制度BB.是一种企业绩效管理工具CC.使企业有效进行绩效考评DD.是促进企业策略目标实现的主要途径EE.是管理者...

6、关于平衡计分卡的要求,下列说明正确的有()。

关于平衡计分卡的要求,下列说明正确的有()。A平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略B平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来C平衡计分卡中不能只有具体的...