团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险

1、要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则

要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。A正确B错误

2、成员还没有建立彼此之间的相互信任，没有确定共同目标与期望的团队形成阶段（）。

成员还没有建立彼此之间的相互信任，没有确定共同目标与期望的团队形成阶段（）。AA、始创阶段BB、经历风浪CC、建立共识DD、创造佳绩

3、虽然合理授权是很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够（）

虽然合理授权是很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够（）A取得很高的利润水平B提高领导的工作效率C实现领导目标的需要D满足下属的自我归属感

4、团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

5、灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括（）。A轮班工作B兼职工作C弹性上班制D其他都属于

6、就团队成员之间的信任关系而言，研究发现，信任的五个维度的重要程度是相对稳定的

就团队成员之间的信任关系而言，研究发现，信任的五个维度的重要程度是相对稳定的，通常其顺序是（）A正直＞开放＞忠实＞能力＞一贯B正直＞能力＞忠实＞一贯＞开放C一贯＞忠实＞...