企业在扩充能力时，可以概论预测的需求去扩大能力，也可以概论实际需求去扩充能力

1、根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量

根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量、劳动力水平、库存投资等问题所做的大致性描述是（）。A主生产计划B运营计划C物料需求计划D综合计划

2、在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。

在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。A企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B企业人力资源预测的方法C企业的财务资源对人力资源需求的约束...

3、企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。A专家人数不应多于20人B给专家提供充分的资料和信息C问题的表述尽量含糊D专家必须对问题作出精确回答

4、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。

运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。A企业基层管理人员B企业有经验的员工C企业中高层管理人员D企业外的专家学者E社会保障机构的公职人员

5、根据产能管理原则，针对一个需要不断增加生产能力以应对长期需求预测的企业，以下

根据产能管理原则，针对一个需要不断增加生产能力以应对长期需求预测的企业，以下哪项活动是最不可行的解决方案？（）A寻找新的分销渠道B再建一个工厂C租赁更多的空间D雇用额外的员工

6、企业可以采用的人力资源需求预测方法有()

企业可以采用的人力资源需求预测方法有()A一元回归分析法B德尔菲法C马尔可夫模型法D管理人员判断法E转换比率分析法