劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。

1、()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭

()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。A企业劳动合同的履行B企业劳动合同的解除C企业劳动合同的终止D企业劳动合同的变更

2、固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前

固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。A10B20C30D40

3、首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。

首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。A固定期限；5B固定期限；3C固定期限；8D无固定期限

4、有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（ ）与劳动者续订劳动合同。A可以B应当C有权D应提前30天

5、有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。A可不B可以C无需D应当

6、劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）

劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）.A产生B变更C解除D终止