人力资源开发的基本工作程序()。
- A需求分析
- B制定开发方案
- C设计培训课程方案
- D天发培训过程的组织、检查、监督和指导
- E培训效果评估
人力资源开发的基本工作程序()。
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A正确B错误
以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序()AA、培训需求分析BB、制定开发方案CC、设计培训课程方案DD、培训过程的组织、检查、监督和指导EE、培训效果评估
3、人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对
人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。A需求分析B人员素质测评C制定开发方案D制定实施方案E设计培训课程方
()不属于人力资源开发的基本工做程序。A设计培训课程方案B出版培训教材C培训效果评估D需求分析
人力资源开发与管理工作的基本依据是()A人员激励B人员培训C人员选聘D人员考评
6、人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。A人员素质测评B培训计划制度C制定开发方案D培训...