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实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。


实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

  • A劳动定额定员
  • B工作岗位分析
  • C工作岗位设计
  • D员工素质测评
  • E构建胜任特征模型
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分类:第二章招聘与配置题库,人力资源管理师(二级)题库
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