可学答题网 > 问答 > 三级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

柯氏评估模型中最困难的测评是()。


柯氏评估模型中最困难的测评是()。

  • A反应层面的评估
  • B学习层面的评估
  • C行为层面的评估
  • D结果层面的评估
参考答案
参考解析:
分类:三级人力资源(综合练习)题库
相关推荐

1、柯氏评估模型中的行为层评估是()。

柯氏评估模型中的行为层评估是()。A对培训组织者的评估B考察被培训者的学习运用程度评估C测定被培训者的学习获得程度D学员的行为特征

2、在使用柯氏培训评估模时;应避免三大误区。他们是()

在使用柯氏培训评估模时;应避免三大误区。他们是()AA、该方法在使用时比较复杂;很难掌握BB、该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用CC、高模型仅对一般的培训课程和项目...

3、培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括() ①反

培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括()①反映评估②学习评估③行为评估④结果评估A①②③④B①②④C②③④D①③④

4、柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。

柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。A反应B投入C运用D水平

5、柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。

柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。A过程B学习C背景D输入

6、在使用柯氏培训评估模时,应避免三大误区。它们是()

在使用柯氏培训评估模时,应避免三大误区。它们是()AA、该方法在使用时比较复杂,很难掌握BB、该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用CC、该模型仅对一般的培训课程和项目...