某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,容易激动,常与他人的意见不一致。其行为类型属于()。
- AA型行为
- BB型行为
- CC型行为
- DD型行为
- EE型行为
某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,容易激动,常与他人的意见不一致。其行为类型属于()。
福利德曼(Friedman)首先提出A型行为,其特征是:①时间紧迫感、说话快、走路快、办事快,脾气暴躁、容易激动;②竞争意识强、争强好胜;③对人怀有敌意等。具有A型行为的人,容易患高血压、冠心病、高血脂、动脉硬化等疾病。
1、新设立的分支机构应高度重视维护当地保险市场的稳定,树立大局意识和竞争意识,强
新设立的分支机构应高度重视维护当地保险市场的稳定,树立大局意识和竞争意识,强化“()”理念。
2、某职工,竞争意识强,总想胜过他人;老觉时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,
某职工,竞争意识强,总想胜过他人;老觉时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,容易激动;常与他人意见不一致。其行为类型属于AA型行为BB型行为CC型行为DAB混合型行为EBC混合型行为
3、某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁
某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,容易激动,常与他人的意见不一致。其行为类型属于()AA型行为BB型行为CC型行为DD型行为EE型行为
4、普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部竞争意识强,合作意识比较弱;而团队内
普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部竞争意识强,合作意识比较弱;而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()A目标认同...
5、某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁
某患者,竞争意识强,总想胜过他人;老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁,容易激动,常与他人的意见不一致。其行为类型属于()。AA型行为BB型行为CC型行为DD型行为EE型行为
6、那些竞争意识强、工作努力奋斗、争胜好强、缺乏耐心、成就动机高、说话办事讲求效
那些竞争意识强、工作努力奋斗、争胜好强、缺乏耐心、成就动机高、说话办事讲求效率、时间紧迫感强、成天忙忙碌碌的人属于()AA型性格特征BB型性格特征CAB型性格特征D0型性格特征