行为锚定评分法

1、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）A设计和实施的费用比较低B将关键事件和等级评价有效的结合C绩效评价的等级是5~9级D是关键事件法的进一步拓展和应用

2、行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在（）有所不同。A量表的结构上B确定工作行为的水平上C确认员工某种行为出现的概率上D量化指标上

3、下列属于行为锚定等级评价法优点的是（）。

下列属于行为锚定等级评价法优点的是（）。A为考评者提供了客观的事实依据B克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点。C打分容易，核算简单，便于反...

4、六点行为评分法中"有疼痛，无法忽视，干扰注意力"属于（）

六点行为评分法中"有疼痛，无法忽视，干扰注意力"属于（）A1分B2分C3分D4分E5分

5、关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。

关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是( )。A设计和实施的费用较低B绩效考评标准明确C绩效考核维度清晰D具有良好的反馈功能

6、六点行为评分法中“有疼痛，无法忽视，干扰注意力”属于（）

六点行为评分法中“有疼痛，无法忽视，干扰注意力”属于（）A1分B2分C3分D4分E5分