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绩效薪酬的常见形式有()。
1、绩效薪酬制的基本类型有()
绩效薪酬制的基本类型有()A适用于生产工人的绩效薪酬制度B绩效工资C绩效调薪D个人长期激励计划E团队激励计划
2、长期绩效薪酬的常见类型有()。
长期绩效薪酬的常见类型有()。A员工持股计划B股权激励计划C延期薪酬计划D高管持股计划E现金激励计划
3、简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
4、简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
5、薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为()
薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为()A基础薪酬B激励薪酬C要素薪酬D福利薪酬
6、职业经理人()是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。
职业经理人()是最常见的以市场为导向的激励型薪酬形式。
应用系统促进发展需要()..
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