情景模拟法

1、简述情景模拟测试的方法分类。

简述情景模拟测试的方法分类。

2、情景模拟的主要内容有（）

情景模拟的主要内容有（）A公文处理B与人谈话C无领导小组讨论D角色扮演E即席发言

3、工作情景模拟测评

工作情景模拟测评

4、情景模拟的优点是（）

情景模拟的优点是（）A使被试者进行了一次系统的模拟练习，提高了管理水平B效度高C信度高D预测性强E可以进行双向沟通

5、情景模拟多用于（）。

情景模拟多用于（）。A招聘大量人员时B招聘一般人员时C招聘特殊的专门人才时D招聘服务人员时E招聘高层次的管理人员时

6、情景模拟可以达到（）的目的。

情景模拟可以达到（）的目的。A给咨询对象一个与工作相类似的环境B给咨询对象一个轻松愉快的环境C和咨询对象共同创造一个和谐的环境D让咨询对象想象一个与工作相类似的环境