选择晋升候选人的方法有（）。

1、对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。

对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。A个性B兴趣C职业倾向D能力、特长E管理能力

2、选择晋升候选人的方法有哪些？

选择晋升候选人的方法有哪些？

3、简述晋升策略选择的方法。

简述晋升策略选择的方法。

4、选拔晋升候选人的方法不包括（）

选拔晋升候选人的方法不包括（）A综合加权法B配对比较法C评价中心法D升等考试法

5、晋升策略可供选择的范围有（）。

晋升策略可供选择的范围有（）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工交际能力为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工综合能力为依据的晋升策略E以员工沟通...

6、员工职业生涯发展的方法有轮岗、换岗、晋升三种形式。

员工职业生涯发展的方法有轮岗、换岗、晋升三种形式。A正确B错误