有下列情况（）者，不解除“双通道聘任”并于次月停发相应待遇。

1、卫生监督稽查人员解除聘任的情况为（）

卫生监督稽查人员解除聘任的情况为（）A没有参加省级以上卫生行政部门组织的定期培训和考核的B连续二年考核不合格或受到行政处分的C卫生监督稽查人员利用稽查人员身份进行违法违...

2、协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。

协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。A1年B2年C3年D4年

3、有下列情况者暂不能献血，哪项说法不正确（）。

有下列情况者暂不能献血，哪项说法不正确（）。A半月内拔牙或其他小手术者B妇女月经前后三天、妊娠期、流产后未满六个月，分娩及哺乳期未满一年者C感冒、急性胃肠炎病愈未满两周...

4、协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。

协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。A泄露国家机密、商业秘密B连续两年考核不称职C本人提出不能胜任该项工作D对行政相对人索、拿、卡、要钱物

5、劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）

劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿（）A劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的B被依法追究刑事责任的C劳动者不能胜任工作，经过培训或...

6、员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。

员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（）。A离岗退养、退休B解除或终止劳动合同C聘期内提任行政职务D聘期内调离评审范围或所从事专业，技能类人员调离生产一线或所从事工种