（）意在吸引并留住那些能够促进企业产品与服务销售的合作者。

1、能够帮助组织留住组织核心人才，并助于确保某个重要岗位出现空缺时合格人员的填补

能够帮助组织留住组织核心人才，并助于确保某个重要岗位出现空缺时合格人员的填补的人员招聘方法是（）。A晋升B内部人才库选拨C发布职位空缺公告D外部招聘

2、Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计

Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存...

3、人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。

人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。A正确B错误

4、企业站点能否吸引、留住客户或潜在客户，其根本在于网站提供的信息是否对他们有（

企业站点能否吸引、留住客户或潜在客户，其根本在于网站提供的信息是否对他们有（）A价值B作用C帮助D联系

5、（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然

（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。A提高企业员工薪酬满意度B提高企业的文化氛围C提高企业的凝聚力D提高企业的形象

6、企业利用各种信息技术，通过对顾客进行跟踪、管理和服务，留住老顾客、吸引新顾客

企业利用各种信息技术，通过对顾客进行跟踪、管理和服务，留住老顾客、吸引新顾客的思想、方法和手段叫做客户关系管理。A正确B错误