工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

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分类：人力资源管理题库,管理学题库

1993年工资制度改革前有职务，在工资改革时又按有关规定“划杠”确定职务，“划杠”确定的职务高于原任职务的退休人员，2006年7月1日增加离退休费如何处理？

设计方案的评价方法中的多指标法包括（）。AA．静态评价指标、动态评价指标BB．投资估算指标、技术指标、投资效果指标、工程建设标准指标CC．工程造价指标、主要材料消耗指标、...

论述评价职务工资制？

按照职务规定工资标准的工资制度是（）。A奖励工资制B职务工资制C岗位工资制D年功工资制

工资制度总体设计的前期工作包括（　　）。A建立绩效管理体系B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整E工作岗位分析与评价

企业工资制度设计的基本原则包括（）。A公平性原则B激励性原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则

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