对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
- A偏重保护
- B优先保护
- C平等保护
- D全面保护
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
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1、下岗职工兴办企业,在登记注册条件允许的范围内,实行的“三不限”是指什么?
下岗职工兴办企业,在登记注册条件允许的范围内,实行的“三不限”是指什么?
2、企业为安置富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算企业,自开业之日起免征企业所
企业为安置富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算企业,自开业之日起免征企业所得税的时间为()
3、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处
根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分无效的职工,可以辞退()。A严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的B违反操作规程,损坏设...
4、企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。
企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。A管理费用B存货成本或劳务成本C营业外支出D销售费用
5、按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对()的职工,可以辞退。
按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对()的职工,可以辞退。A严重违反劳动纪律B影响生产、工作秩序C经教育或行政处分仍然无效D以权谋私
6、确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接
确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算,计划辞退l00人,预计补偿总额为670万元。编制上述业...