订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保护企业利益。
- A不
- B也
- C不清楚
- D可能
1、在人身保险中,保险利益不仅是订立保险合同的前提条件,而且是维持保险合同效力、
在人身保险中,保险利益不仅是订立保险合同的前提条件,而且是维持保险合同效力、保险人给付保险金的条件。A正确B错误
2、劳动合同须采取书面形式订立,并具备劳动报酬、()、劳动保护和劳动条件等条款
劳动合同须采取书面形式订立,并具备劳动报酬、()、劳动保护和劳动条件等条款A劳动纪律B劳动合同终止的条件C工作内容D劳动合同期限E违反劳动合同的责任
3、订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A平等自愿B协商一致C和平共处D合法
4、《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制
《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。
5、袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造
袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较...
6、在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的():AA、平等保护BB、全面保护CC、...