根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人

根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。

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根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？

麦克利兰的成就需要理论侧重于（）AA．社会起因的研究BB．行为过程的研究CC．需求层次的研究DD．行为改造的研究

麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）AA．ERG理论BB．成就需要理论CC．认知评价理论DD．目标制定理论

麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要

阐述凯麦克利兰理论的主要内容和主要意义？

根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素

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