工作岗位评价的方法主要有：序列法、分类法、（）、（）。

1、对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分

对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划AA、②①④③⑥⑤B...

2、下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（） ①确定工作岗位评价的主要影响

下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权...

3、岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

4、影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些？

5、岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()

岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()A正确B错误

6、岗位评价的方法主要有哪些？

岗位评价的方法主要有哪些？