有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。
- A正比关系
- B反比关系
- C不确定
- D二者之间没关系
有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。
本题考查企业组织机构设计的有效管理幅度原则。有效管理幅度同管理层次成反比例关系。
1、什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
2、管理幅度与管理层次之间,并没有固定的数额和比例,应以提高行政效率为准则适度掌
管理幅度与管理层次之间,并没有固定的数额和比例,应以提高行政效率为准则适度掌握。A正确B错误
在同一管理层次之间的沟通属于()。A上行沟通B下行沟通C平行沟通D斜向沟通
管理幅度与管理层次之间有何关系?()A在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C在...
5、企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。A正确B错误
如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾?