传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。

1、思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。

思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。A正确B错误

2、传统的冲突观点认为（）

传统的冲突观点认为（）A冲突都是不良和消极的B冲突都是与生俱来的C冲突可以彻底消除D管理者应维持高水平的冲突E鼓励冲突

3、传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放时性低，仍会导致人类染色体受损

传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放时性低，仍会导致人类染色体受损，从而引发肿瘤或癌症。但是，在最近的一项研究中，研究人员对接触过贫铀弹的退伍老兵的血细胞...

4、传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为有效组织的特征是：利润多产

传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为有效组织的特征是：利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能，把组织看成是开放系统，认为有效企业的特征...

5、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于

凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的（）A《自由放任主义的终结》B《就业、利息和货币通论》C《政府与市场》D《国富论》

6、传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放射性低，仍会导致人类染色体受损

传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放射性低，仍会导致人类染色体受损，从而引发肿瘤或癌症。但是，在最近的一项研究中，研究员对接触过贫铀弹的退伍老兵的血细胞进...