职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

1、职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。

职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。A正确B错误

2、个人生涯规划的原则是发掘自己，赶超社会。

个人生涯规划的原则是发掘自己，赶超社会。A正确B错误

3、职业生涯发展规划是个人对自己（）发展的总体计划和总轮廓的勾画，具有目标性、长

职业生涯发展规划是个人对自己（）发展的总体计划和总轮廓的勾画，具有目标性、长期性和全局性的特点。A现在职业B一生职业C未来职业D想要职业

4、360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是

360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。A客户评价B自我评价C上级评价D同级评价

5、员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A实施与总结B评估与总结C反馈与修正D战略与定位

6、职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实

职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。A正确B错误