在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括()。

参考答案

参考解析：

本题考查绩效计划的制订步骤。在绩效计划制订的准备阶段，需要搜集的信息包括：组织近几年的绩效管理资料(选项A)，工作分析的相关资料(选项B)，组织最新的战管理资料(选项D)。因此选C。

分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库

在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（）。A组织和员工近期的绩效考核结果 B部门和职位的职责C组织的社会责任 D组织的目标和发展战略

制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。AA、关于组织的信息BB、关于团队的信息CC、关于市场的信息DD、关于个人的信息

在进行绩效计划会议之前，需要准备哪些信息（）。A企业信息B部门信息C个人信息D企业目标

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要

在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。A正确B错误

1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理的对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要求

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