监管评价等级：评价结果按百分制计算，综合评分（）为“黄牌”。

1、对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。AA、95分（含95分）BB、95分（不含95分）CC、90分（含90分）DD、90分（不含90分）

2、与华夏银行合作的仓储监管机构均须进行资质等级和监管额度评价，评价结果的有效期

与华夏银行合作的仓储监管机构均须进行资质等级和监管额度评价，评价结果的有效期Ⅱ级及以上为（）年。A半年B1年C2年D3年

3、根据储量计算结果及等级化标准，对储量规模进行评价，油田储量（）的储量规模为大

根据储量计算结果及等级化标准，对储量规模进行评价，油田储量（）的储量规模为大规模。A＞10×108tB为1×108t～10×108tC为0.01×108t～1×108tD为0.01×108t～0.1×108t

4、对于公路、铁路等项目，应分别按项目沿线（）排放的污染物计算其评价等级。

对于公路、铁路等项目，应分别按项目沿线（）排放的污染物计算其评价等级。A主要排放点源B主要集中式排放源C分散式排放源D各集中式排放源

5、劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）A正确B错误

6、劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。

劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。A80分以下B85分以下C90分以下D95分以下