根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例

1、根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的C劳动者...

2、根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准

3、根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）

根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准

4、根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A6个月B12个月C18个月D24个月

5、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...

6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）A患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的B在本单位工作十年及以...