用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，有卫生行政部门责令限期改正，给予

1、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A正确B错误

2、用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位

用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。A逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款B给予警告C...

3、某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。A正确B错误

4、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。A所在地卫生行政部门B医疗卫生机构负责人C用人单位负责人D用人单位的上级主管部门

5、根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚...

6、用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进

用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）A一万元B十万元C...