（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力

1、劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配，这

劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分配，这属于（）。A按资本分配B按劳动力价值分配C个体劳动收入D按技术、信息、房产等要素分配

2、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系

劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A民法B经济法C行政法D社会保障法

3、雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。

雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。A最大雇佣量；B最小雇佣量；C现有雇佣量。

4、员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。

员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。

5、企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的

企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）。A外部劳动力市场B内部劳动力市场C优等劳动力市场D地区性劳动力市场

6、我国当前有雇佣劳动关系的私营企业并不都是资本主义企业。

我国当前有雇佣劳动关系的私营企业并不都是资本主义企业。A正确B错误