可学答题网 > 问答 > 全国老干部工作政策知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对企业离休干部的离休费如何得到保障()?


对企业离休干部的离休费如何得到保障()?

  • A企业离休干部的离休费,凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放
  • B尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放
  • C同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放
参考答案
参考解析:
分类:全国老干部工作政策知识竞赛题库
相关推荐

1、离休干部如何使用自己的社会保障卡?

离休干部如何使用自己的社会保障卡?

2、离休干部增加的离休费,是否可以计入一至两个月生活补贴的基数()?

离休干部增加的离休费,是否可以计入一至两个月生活补贴的基数()?A可以B不可以C不一定

3、就离休干部特需费,符合规定的有()

就离休干部特需费,符合规定的有()A可用于解决老干部的特殊困难;B可以包干给离休干部个人;C可用于重大节日召开离休老干部座谈会会时购买一些必要的糖果、烟茶的费用以及用于...

4、自治区规定,企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部医药费保障的原则是()。

自治区规定,企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部医药费保障的原则是()。A单位尽责B社会统筹C财政支持D加强管理

5、因更改参加革命工作时间,退休干部改为离休后,其离休费从何时计发?

因更改参加革命工作时间,退休干部改为离休后,其离休费从何时计发?

6、自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制。

自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制。A在职同职级人员的工资B同步增长C行政机关同职级离休干部离休费D逐年增长