请你阐述激励强化原理的含义和在管理中的作用？

1、强化激励模式，所依据的激励原理是美国心理学家（）创立的强化理论。

强化激励模式，所依据的激励原理是美国心理学家（）创立的强化理论。

2、请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？

请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？

3、请阐述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。

请阐述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。

4、人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着

人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行()A激励B培训C规划D考核

5、在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。

在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。

6、完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。

完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。A监管B引进C人才激励D投融资