以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（ ）。
- A它以雇员为制定的主体
- B它以企业为制定的主体
- C它的制定是用人单位的单方法律行为
- D它的制定程序应当保证劳动者的参与
- E它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
问题
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是（ ）。
参考解析：
【解析】企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为，制定程序虽然应当保证劳动者的参与，但是最终由单位行政决定和公布。
分类：人力资源,资格考试
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