可学答题网 > 问答 > 人力资源开发与管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

研究者们出了很多的绩效定义,归纳起来主要有三种()


研究者们出了很多的绩效定义,归纳起来主要有三种()

  • A结果观
  • B潜力观
  • C行为观
  • D过程观
参考答案
参考解析:
分类:人力资源开发与管理题库
相关推荐

1、物资企业的经营目标有很多,归纳起来有四种,即()、()、()、()。

物资企业的经营目标有很多,归纳起来有四种,即()、()、()、()。

2、评价产品优劣的标志很多,归纳起来主要有()。

评价产品优劣的标志很多,归纳起来主要有()。A发展性B竞争性C盈利性D先进性E技术性

3、身体语言的表现方式很多,归纳起来主要体现在以下()方面。

身体语言的表现方式很多,归纳起来主要体现在以下()方面。AA.姿势BB.握手CC.面部表情DD.手势EE.安全距离

4、泵的种类很多,归纳起来可分为()、()、()三大类。

泵的种类很多,归纳起来可分为()、()、()三大类。

5、寻找石油的方法很多,归纳起来有()种。

寻找石油的方法很多,归纳起来有()种。A6B5C4D3

6、虽然供应商的考评指标很多,但是归纳起来有()几大类。

虽然供应商的考评指标很多,但是归纳起来有()几大类。A供应商质量考评指标B供应商供应考评指标C供应商经济指标D供应商支持与服务考评指标